Ihr Team benötigt Unterstützung? Ich helfe Ihnen dabei, sich co-evolutiv zu entwickeln!
Der langfristige Erfolg in der Zusammenarbeit in Teams wird erreicht, wenn Beziehungen vertrauensvoll und belastbar sind. Um gruppendynamische Prozesse zu verstehen und zu gestalten, braucht es ein systemisches Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Person – Rolle – Organisation und Markt.

Dabei spielen neben der Gestaltung von Beziehungen auch das Entwickeln von Strukturen und Prozessen eine entscheidende Rolle. Ziel der Teamentwicklung ist es, die Selbststeuerungsfähigkeit der Gruppe hin auf ein gemeinsames Ziel zu fördern.

Lassen Sie uns echt, statt nett sein und die Freude & Lust an der Zusammenarbeit entdecken.